重剑落下,巨头响应。
坊间流传5个月的“双减”政策终于落地。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(以下称“双减”政策)。
此政策一出,迅速被刷爆各大社交圈,引起人们的广泛讨论。不仅K12家长们的担忧情绪拉满;A股、港股、美股三大资本市场也在上演“跌宕起伏”的惨烈一幕;而后一周内,学科类的教育机构进入了寒冬,像是比较大型的新东方、猿辅导和作业帮,这些机构受到了重创,甚至新东方的内部会议已经开始讨论转型问题了,足以说明学科类机构连风头都比不了,加上现在又出了教育问责办法,只要面向学生们补课,就会被勒令查处,所以现在一些机构也慢慢进入了转型阶段。
放弃幻想,绝然转型。
教培行业在资本的裹挟下,已经变成了“用钱分配教育资源”的游戏道具。大量资本的疯狂介入,铺天盖地的广告投入,更是大大提升了这个游戏道具的价格。
意见中最受关注的内容,当属对于培训机构的规定。现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构,校外培训机构不得占用国家节假日、 休息日以及寒暑假期组织学科类培训,不得提供‘照搜题’,不再审批新的学科类培训机构,不得上市融资,每一招都是大招,招招致命。
没有成功的企业,只有时代的企业。认清趋势、放弃幻想、断臂求生是奋起自救,杀伐决断、大刀阔斧的转型势在必行。
转型的决心要大,转型的格局要大,转型的眼界远,转型的方向要对,转型的决策要快。寻找新的栖息地,寻找新的水源,寻找新的食物,早醒的人昨天夜里就开始奔跑。
断臂转型:行业老炮竞相抢跑新赛道。
面对“双减”政策下的千层巨浪,俞敏洪、陈向东等教培行业老炮闻风而动,他们对企业话语权和控制力,以及在教培行业跌爬滚打十几、二十年的经历和洞察,让新东方、好未来、高途等巨头先声夺人,在别的赛道上各就各位,已然抢得先机。
高途切割成人教育大蛋糕
“双减”政策落地的当天,老江湖高途在第一时间发布了一整套成人教育的发展方案,语言培训、大学生考试、财经、公考、教资、留学、管理、医疗等等,调头进入成人教育市场,意在去切当下教育市场最大一块蛋糕,这个蛋糕每年长大20%。
陈向东挥挥手,留给我们一个有备而来的背影,相约下一片海域见。
新东方布局大学教育
K12已经成为禁区,但K16本科和K19研究生的外语校内课程不能完全满足需求,这对新东方来说,不仅仅是个新机会,也是俞敏洪必须拿下也拿得下的机遇。
除此之外,海外留学、托福雅思考试等等,都是传统的大学赛道涉猎范围,新东方已布局多年。
俞敏洪这只夕阳下的骆驼,留给我们沙漠拓荒的背影,相约下一片绿洲见。
绝地求生:中小教培机构路在何方?
教培行业的转型升级,拼的是谁的战略走位更具灵活度,拼的是谁的过冬资源储备更充实,拼的是谁更有教研、教学、营运、管理、服务方面的核心能力,拼的谁有重头再来的勇气。
中小教培机构的实力,与巨头相比简直就是天上地下,不可同日而语。他们大多采取跟随策略,涨潮的时候,什么赚钱干什么,什么火热干什么,机会主义导向下,赚钱至上,貌似机会,其实那是别人的饕餮。中小教培机构转型,如何找到适合自己的新大陆?
那中小教培机构就没有机会了吗,只能湮灭在时代的巨浪里吗,他们的前路在何方,又如何绝处求生?
有的。
切断教培机构与学校教育之间的捆绑,切断教培机构与公办教育的利益勾连,切掉培训机构这个在公办、民办之外,细分出来教育培训重的重要分支:企业培训。
现在企业竞争最终是人才的竞争,人才对于企业的重要性不言而喻,让员工迅速理解行业内的新技术、新业态、掌握相关技能,才能不断激发创新、保有竞争力。因此,越来越多企业从外部“输血”模式开始向内部“造血”转变,“在岗人才进修”即企培发展成为企业的刚性需求。
员工归于企业,让企业成为学习的另一跑道。
相关数据显示,国内企业培训市场规模接近4000亿,大型企业基层员工、中小型企业培训和个人职业教育需求高速增长。去年疫情的到来和多场景化的互动体验需求推动企业培训从传统的线下模式快速升级到线上模式。企业培训这一重要的“蛋糕”还未被分割!
青谷科技依托“启效云”低代码平台,针对企业培训全新推出“智慧企培解决方案”,以“云计算+大数据+自动化智能管理”为基础的新一代企业培训APaaS平台,专属定制化应用,协同管理、学习地图、智能闯关等功能,以及社群化学习、分享学习、智能运营支持,为企事业单位和组织构建一个结合正式学习、非正式学习,线上学习、线下学习的在线教培平台。
不仅帮助企业实时了解学习进度,实现高效管理,还帮助员工摆脱了传统企业培训的时间捆绑,充分利用碎片化时间。
基于“每个企业都是一所大学”的愿景,青谷科技筑起“工学合一”的企业大学。青谷科技为企业客户提供了针对不同规模的通用化、标准化产品,少则数十人、多则囊括百万人。同时,通过个性化配置、二次开发、开放平台、私有云技术,还兼顾企业个性化需求,提供更优培训服务方案。
青谷科技的E-Learning智慧企培解决方案与市面通用企培软件有着本质的区别,它不仅提供移动学习、在线考试、培训管理工具、内容体系建设,同时还联合时代光华提供培训课程、师资、咨询等增值服务,形成了“平台+内容+服务”的一体化企业培训解决方案,以场景驱动,实现覆盖全域,管控全程,惠及全员。
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每个人都是选择的结果。今天的选择,就是明天。“双减”之后,对一些人来说,是最好的时代,对一些人来说,是最坏的时代。就算路被堵死了,总要探出新路来。企业培训便是“双减”压力之下新赛道。